٣٠ تشکل مستقل بازنشستگان با انتشار فراخوانی از بازنشستگان خواستند در اعتراض بە رد لایحە همسان سازی حقوق ها توسط مجلس و امتناع دولت از دادن پاسخ مثبت بە سایر خواستە های بازنشستگان و حقوق های زیر خط فقر روز یکشنبە ٢٤ بهمن بە خیابان بیایند.
اعلام رد لایحە همسان سازی در مجلس در هفتە گذشتە با خشم و انزجار عموم بازنشستگان رو برو گردیدە است. فراخوان مذکور در واقع کنشی است از طرف تشکلهای مستقل بازنشستگی مختلف نسبت بە رد لایحە همسان سازی. رد لایحە بە معنی قطع بخشی از حقوق بازنشستگان در سال آیندە است. قطع مبلغی از حقوق ناچیز بازنشستگان در شرایطی کە تورم کالاهای خوراکی و اساسی بە ٦٠ درصد رسیدە است و همچنان قیمتها همە روزە در حال افزایش اند و هزینە های دارویی و درمانی چند برابر شدەاند، چیزی بە غیر از محکوم کردن بازنشستگان بە گرسنگی و بی دارویی نیست. بهمین جهت انتظار نمی رود کە بازنشستگان در مقابل آن کوتاە بیایند.
قبل از این نیز گروە های مختلف بازنشستگان کە نگران رد لایحە همسان سازی و همجنین خواهان افزایس حقوق های بازنشستگی و رایگان شدن بیمە تکمیلی بودند هر یکشنبە بطور هم زمان در شهرهای مختلف تجمع می کردند. کمی پیشتر نیز آنان کە از تشکلهای بازنشستگی دولتی بخاطر بی عملی و وابستگی شان بە حکومت رویگردان شدە بودند شروع بە تشکیل تشکلهای مستقل خاص خود کردە بودند. تعداد تشکلهای مستقل بازنشستگان هنوز مشخص نیست با این حال وجود ٣٠ تشکل کە زیر فراخوان باز نشستگان را امضا کردەاند محرز است. هم اکنون بر اساس گزارشاتی کە راجع بە حقوق های بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر شدە میانگین حقوق آنان حول و حوش ٤ میلیون تومان است کە حدود یک سوم خط فقر و نصف مبلغی است کە این هفتە در شورای عالی کار بعنوان هزینە حداقلی مطرح شدە است. تکلیف اجرای این مبلغ هنوز البتە روشن نیست و ممکن است دولت و کارفرمایان هم کە خودشان می گویند حقوق ٤ میلیونی حقوق خط مرگ است با آن بعنوان حداقل دستمزد رای ندهند. در سال گذشتە در حالی کە هزینە سبد خانوار حدود ٧ میلیون در شورای عالی کار پذیرفتە شدە بود، در نهایت حداقل حقوق حدود دو میلیون ٧٠٠ هزار تومان اعلام شد. تشکلهای مستقل خط فقر را ١٦ میلیون اعلام کردەاند. رقمی کە حدود دو برابر تخمین شورای عالی کار است.
در شرایطی کە شاغلین هم بە زحمت می توانند پس از بارها اعتصاب اندکی دستمزدهایشان را با کلی دردسر بالا ببرنند، تقاضای بازنشستگان متاسفانە بخاطر اینکە نقشی در تولید و کارها ندارند، وضرری بە کارفرما و دولت نمی رساند بسیار دشوار می نماید. منتهی در شرایط نارضایتی گستردە در جامعە حضور تعداد زیادی در تجمع های اعتراضی می تواند مو ثر بە حال بازنشستگان واقع شود. چنانچە همکاران شاغل بازنشستگان سازمانیافتە می بودند می توانستند با بر پایی اعتصاب های حمایتی از همکاران بازنشستە شدە شان امکان رسیدن آنان بە خواستە هایشان را بالا ببرنند. با این وجود شاغلان باید بدانند سرنوشت مشابەای در دوران بازنشستگی نیز در انتظار آنان است و لازم است در هنگام اعتصاب خواستە های همکاران بازنشستە شان را مطرح یا جداگانە با برگزاری اعتصاب حمایتی بە یاری بازنشستگان بیایند. در کشورهای کە حقوق اتحادیەای بە رسمیت شناختە شدە اتحادیە های محل کار و رشتەای حقوق بازنشستگان را نیز پیگیری می کنند. باز نشستگان اتحادیە خاص بازنشستگی ندارند ولی کلوپ برای خوش گذرانی و تفریحات مشترک دارند. بە امید اینکە اعتراض سراسری بازنشستگان با حمایت سایر زحمت کشان مواجە شود و بازنشستگان بتوانند بە خواستە هایشان برسند و بتوانند دوران بازنشستگی راحتر تری را داشتە باشند.
در قسمتی از فراخوان کە بە امضای ٣٠ تشکل رسیدە است خواستهای بازنشستگان بە شرح ذیل مطرح شدەاند:
یکشنبه می آییم تا منسجم و متحد فریاد بزنیم مطالبات بر زمین مانده خود را:
- اجرای کامل همسانسازی
- عیدی دو برابر حقوق
- تعیین حقوق بر مبنای هزینه های واقعی خانوار و افزایش آن متناسب با نرخ تورم واقعی
-اجرای ماده ۱۱۱ (مستمری از کارافتادگی و بازماندگان، نباید از حداقل مزد کارگر کمتر باشد).
- بیمه جامع و کارآمد مطابق ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی
-پرداخت دیون ۴۰۰ هزار میلیارد تومانی دولت به صندوق تامین اجتماعی
- آزادی فوری و بی قید و شرط اسماعیل گرامی
افزودن دیدگاه جدید