آیا "تضمین اشتغال" اشتغال را تضمین می کند؟ بخش شانزدهم
هیو استورجس
مدافعان "تضمین اشتغال" گاه این گزاره را به میان کشیده اند که رقابت در میان کارگران باعث می شود همه مشاغل همان مزایای غیردستمزدی مشاغل "تضمین اشتغال" را دارا شوند (برای نمونه موسلر در مورد بیمه درمانی این نظر را دارد). عملکرد شرکتهایی مانند کوستکو (Costco) که تقریباً همه کارکنان آن از بیمه درمانی و بازنشستگی برخوردارند، نشان می دهد که برای مراکز کم هزینه این امکان وجود دارد که در عین سوددهی، مزایا و دستمزدهای قابل توجهی - بیش از حداقل قانونی – را به کارگران خود ارائه دهند.
![](/sites/default/files/styles/220_boresh/public/2022-10/bilde2_2.png?itok=cz-9VwJ8)