دستمزد و تشکل

این جلسات هر جمعه ساعت ۹ شب به وقت ایران به طور موازی در بیش از ده گروه و کانال تلگرامی از جمله گروه " به یاد رفیق رئیس دانا و برای اتحاد عدالتخواهان "، حمایت از زندانیان سیاسی و عقیدتی و کانال تریبون سرزمین من (اجتماعی،سیاسی،فرهنگی) برگزار می شوند.

https://t.me/joinchat/CPd7yD6WygdJXnSzgsyIzA

- درود رفیق گرامی نظر شما در رابطه با بیانیه اعتراضی در باره مصوبه شورای عالی کار چیست؟

- علت ضعف تشکل‌های کارگری در ایران را در چه می‌بینید؟ عدم آگاهی کارگران به حقوق خود و یا سرکوب لجام گسیخته و یا دلایل دیگر؟

- به نظر شما اگر بیانیه ای در اعتراض به افزایش دستمزد نوشته میشد ، اینکه کارگران عضو شورای عالی کار هم این نرخ ۲۱ درصد را رد کرده اند و با آن مخالف بودند را نباید متذکر می شد؟ نباید این حرکت بخصوص و نه هیچ چیز دیگری را مورد تایید قرار می داد؟

- کارگرانی که به صورت نیمه وقت قرارداد بسته و کار می کنند، با مشکلات مضاعفی روبرو هستند و عملاً از مزایای ناچیز افزایش دستمزد نیز محرومند. برای این گروه از کارگران چه کاری می توان انجام داد؟

- جناب کارگر عزیز: بر چه اساس می فرمایید اعتراض کارگران بخاطر افزایش حقوق کارمندان لشکری و کشوری و عدم این مدل افزایش در مورد کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی بود؟ آیا اینکه نمایندگان شوراهای کارگری بالاخره به هر دلیلی در مقابل این شامورتی بازی دولت و کارفرما قرار گرفتند و معترض مصوبه دستمزد ناعادلانه شدند آیا برای شما مشکل ایجاد می کند، نامه بیش از شش هزار نفر ظاهرا مورد مخالفت شما قرار دارد؟

- درودبرشما. وقتی به اعتراضات وگروهمایی هاکارگران معلمان، دانشجویان، و ...‌ و بررسی کنیم، شاهدهستیم حاکمیت با استثمار بیشتر و سرکوب وزندان به پیش میرود؛ و تماشاگران، مردمی تماشاگرند؛ چه برنامه کاربردی پیشنهادمی کنید؟

- با سلام و تشکر : موضوع افزایش دستمزد چگونه است که عقب افتادگی دستمزد تا 70 درصد را مسولان از جمله وزیر کار و شورایعالی کار مطرح می شود اما در عمل ناتوان از اجرای گفته هایشان هستند . این طور بنظر می رسد که تصمیم سازی و تصمیم گیری دوتا است . در مورد افزایش دستمزد و همسان سازی که از جانب خانه کارگر و نمایندگان کارگردطرح می شود بدون اشاره به بحث تقویت منابع و دریافت حقوق مناسب چگونه دیده می شود.

- جناب کارگر عزیز: ما در ایران زندگی می کنیم و در همبستگی با جنبش کارگری هستیم متأسفانه شما سؤال بنده را به افراد تقلیل دادید در حالی که سؤال این بود که فراتر از افراد، آیا شما از اعتراض نسبت به مصوبه دولت و همچنین پتیشن مطرح شده در مورد یک بیانیه شش هزار امضا حمایت نمی کنید، هیچ توجیهی برای مخالفت شما علیه شوراهای اسلامی نخواهد بود. برای یک کارگر در ایران افزایش حقوق یعنی فرصت زندگی بهتر و در بیانیه هم از سبد معیشتی حدود پنج میلیون تومان تاکید شده، یعنی شما توازن قوای موجود را برای دستیابی به اهداف بالاتر منطقی می بینید؟

- آیانباید ساختار شورای دستمزد را دگر گون کرد یاحذفش نمود،؟ وقراردادبین تشکل مستقل کارگران وکارفرمایان منجر به تعیین دستمزد شود.واین شدنیست؟ چنانکه درزمان وزارت توکلی کارگران باجمع آوری یک میلیون امضاءمانع از تصویب قانون فوق ارتجاعی اوشدند.

- آمار تورم وقتی غیرواقعیست چراباید کارگران درموردهردوبندماده۴۱ همان آمار قلابی را مبنای مذاکره قراردهند؟ که به همان آمارهم گردن نمی نهند؟

- درمورد تعیین دوسطح حقوق برای افزایش دستمزد (حداقل بگیران وسایر سطوح)که با درصد های بیشتر به حقوق گروه اول ودرصد کمتر به حقوق گروه دوم که حق بیمه بیشترپرداخته اند اضافه میشود، باچه منطقی این دغلکاری و تبعیض را پیاده می کند؟ و تابحال کسی اعتراض نمیگند درحالیکه تمام کسانی که بعنوان سایر سطوح مطرح میشوند،مبلغ ناچیزی بیشتر ازحداقل حقوق می گیرند، ضمن اینکه بازنشستگان تأمین اجتماعی تمام مزایای آنها کمتر از ۳۰ هزارتومن اضافه شده واون ۱۵ درصد هم ۲ درصدش کم میشه واکثر آن مزایای شاغلین را نمی گیرند.