قطعنامه: دموکراتیک سازی، خودگردانی و نوسازی ساختار رهبری حزب چپ ایران (1)

چون :

بنا به "اساسنامه حزب چپ ایران"، یعنی مطابق قانون و مقررات رسمی و فعلی ساختار حزب، 

1. "تصویب جهات عمومی سیاست های حزب"(ماده 1 بند 2) به کنگره و "تدوین سیاست های عمومی حزب" (ماده 2-بند 2) به شورای مرکزی، واگذار شده اند. این مضامین انتزاعی  و مسئولیت هایی صوری هستند. همانطور که تجربه عملی نیز گواهی می دهد، بود یا نبود انشا هایی تحت عنوان "جهات عمومی" مصوبه کنگره یا "سیاست های عمومی" مصوبه شورای مرکزی هرگز نقشی نداشته اند در هدایت حزب، 

2. با صوری بودن مسئولیت کنگره و شورای مرکزی در هدایت حزب،  هدایت فعالیت های  حزب، یعنی رهبری سیاسی و تشکیلاتی مشخص و واقعی و محتوایی، منحصرا به اسم هیئت اجرائی سیاسی حزب ثبت شده است. این امر را اساسنامه،  بعنوان "مسئول هدایت سیاسی-تشکیلاتی حزب در فاصله میان اجلاس های شورای مرکزی " (ماده 5- بند1) رسمیت بخشیده است،

3. با نقش صوری دادن به  کنگره و شورای مرکزی توسط اساسنامه ، رهبری حزب، به 7 نفر از اعضای حزب، مطابق اساسنامه واگذار می شود به اعضایی با کیفیت هایی کم یا زیاد، 

4. سپردن قانونی رهبری حزب چپ توسط اساسنامه به چند نفر از اعضا حزب آشکارا ناقض رهبری جمعی است. این تناقض،  حاکی از بقای روح "سانترالیسم دموکراتیک"، مبتنی بر فرماندهی و فرمانبری است. با شکست هدایت فرماندهی و فرمانبری در حزب و دولت در شوروی، رهبری چند نفره حزب چپ باسم هیات سیاسی اجرائی، دیگر حتی نمی تواند عملی باشد.  پس، از ساختار رهبری مطابق اساسنامه، پوسته ای میان تهی باسم هدایت سیاسی تشکیلاتی حزب حاصل می شود.

5. در چنین ساختاری، فعالیت صمیمانه و فداکارانه  تمامی اعضای حزب، در شورای مرکزی، در هیئت سیاسی اجرائی، در گروه های کار و در واحدهای محلی، بدون محور تمرکزبخش و بدون ساختار هم افزا، در حد تلاش هایی جدا جدا و پراکنده و کم اثر می مانند

6. از ساختار رهبری ثبت و رسمی شده در اساسنامه، هدایت صوری در حزب چپ ایران نتیجه می شود. بی محتوایی و ناکارآمدی ناشی از رهبری صوری،  منجر به خلا رهبری در حزب و رکود و سکون فعالیت های آن می شود

بنابراین

برای برخوردارشدن  حزب از رهبری کارآمد و  فراهم شدن همبستگی و هم افزایی حزبی، دموکراتیک سازی، خودگردانی و نوسازی ساختار رهبری حزب، ضروری است و بایست:

مدل سنتی ساختار کنگره، شورای مرکزی، هیات سیاسی در اساسنامه رسمی و فعلی حزب که منشا رهبری سانترالیسم دموکراتیکی و چند نفره حزب است،

جایگزین شود

 با ساختاری نوین از رهبری بر پایه گروه های کار و واحد های محلی خودگردان بر محور هدف مرحله ای و برنامه عمل دو ساله هدایت فعالیت های حزب که توسط کنگره تصویب می شود.

 ساختار نوین رهبری، مستلزم عناصر زیر است :

1. تصویب هدف مرحله ای و برنامه عمل دو ساله برای هدایت فعالیت های حزب(2)

تصويب هدف  مرحله ای و برنامه عمل دو ساله یعنی طرح عملیاتی کوتاه مدت برای هدایت فعالیت های حزب، از اهم مصوبات کنگره 4 و 

کنگره های آتی است. هدف مرحله ای و برنامه عمل دو ساله، در خدمت اجرای "راستاهای عمومی برنامه حزب چپ ایران" و دیگر اهداف و راهبردهای  درازمدت اند. 

2. هیات هماهنگی سراسری در فاصله دو کنگره 

این هیات، جایگزین شورای مرکزی و توسط کنگره انتخاب می شود. این هیات درفاصلهٔ دو کنگره فعالیت‌های حزب را در چارچوب مصوبات کنگره و وظایف اساسنامه ای خود، هماهنگ می کند. این تیم، پاسخگو است به جمع اعضای حزب و به کنگره در باره مسئولیت پذیرفته شده اش. خصلت هماهنگ کننده و اجرائی این هیات، نوع انتخاب آن را تعیین می کند. انتخاب تیمی همبسته و مصمم برای اجرا و هماهنگی در عملی کردن مصوبات کنگره لازم است و نه انتخاب افرادی که حاصل جمع آن ها می تواند حتی منفی تر هم بشود. 

 وظایف هیات هماهنگی سراسری:

- تعیین مسئولین گروه های کار از میان اعضای خود

- تخصیص امکانات مادی  و نیروی انسانی به گروه های کار خودگردان و پروژه های در دستور

ـ هماهنگی گروه های کار در مورد موضوعات دو یا چند جانبه در صورت ناممکن بودن هماهنگی مستقیم میان گروهی

- نظارت بر فعالیتهای حزب و پیشرفت برنامه عمل دو ساله

- اجرای وظایف اجرائی و سیاسی ضروری مساعد به تحقق کلیت هدف مرحله ای و برنامه عمل دو ساله 

- عدم دخالت در دایره خودگردانی گروه های کار و واحدهای محلی

- هیات هماهنگی سراسری در مقابل کنگره و در مقابل جلسات جمعی اعضا پاسخ گو است.

-تدارک و برگزاری مجامع عمومی حزبی و کنگره حزب

  3-  خودگردانی گروه های کار و واحدهای محلی

الف- اعضای حزب، در گروه های کار و واحدهای محلی حزب که هم اکنون وجود دارند و یا در آینده بنا به ضرورت، تشکیل می شوند، سازماندهی و فعالیت می کنند. گروه های کار و واحدهای محلی، با فعالیت نظری و عملی خودگردان  بر محور هدف مرحله ای و برنامه عمل دو ساله مصوب کنگره و دیگر مصوبات کنگره،  همبستگی حزبی را  ایجاد، و اهداف حزب را محقق می کنند. هدف مرحله ای و برنامه عمل دو ساله محور تمرکز بخشی است که با فعالیت حول آن، حزب بسیج و فعالیت ها هم افزا می شوند.

ب- هیات هماهنگی سراسری، مسئولین گروه های کار را از میان اعضا خود تعیین می کند. هر یک از مسئولین با مشارکت دموکراتیک داوطبین،  اعضای گروه  کار تحت مسئولیت خود را تعیین می کنند. انتخاب از میان داوطلبین عضوحزب، نه بر اساس گرایش نظری و سیاسی که بر مبنای صلاحیت و استعداد در زمینه تخصصی گروه کار صورت می گیرد. در صورت نیاز، هیات هماهنگی سراسری برای تصمیم گیری نهایی در تعیین اعضا از میان داوطلبین، در حد لازم، دخالت می کند.

ج- هماهنگی گروه های کار با همدیگر، مستقیما با هم انجام می شود. تنها در صورت نیاز بدخالت،  هیات هماهنگی سراسری،  در حد موضوع اختلاف،  تصمیم گیری می کند.

د- وظائف گروه های کار خودگردان تحقق هدف مرحله ای و برنامه عمل  دو ساله مصوبه کنگره در قلمرو فعالیت خاص خود است  با تدوین و پيشبرد برنامه عمل گروه کار، خودآموزی و ترویج آگاهی های تجربی و تاریخی،  تدوين و اجرای سياست، تصميم سازی و ارائه پيشنهاد برای تدقيق و تکميل سند برنامه ایی حزب،  و سند هدف مرحله ای  و برنامه عمل  و دیگر مصوبات کنگره در حوزه فعاليت شان. 

ه- گروه های کار خودگردان و واحدهای محلی در زمینه فعالیت خود، در چارچوب مصوبات کنگره، از حق فعالیت سیاسی و تشکیلاتی در درون و برون از حزب برخوردارند و مسئول و پاسخگو.

و-فعالیت رسانه ای گروه های کار و واحد های محلی از جمله تعیین مسئول حضور و فعالیت در شبکه های اجتماعی از اهم وظایف است.

ز- عضو حزب و عضو هیات هماهنگی سراسری  نمی تواند عضو یا همکار در بيش از دو گروه کار باشد. گروه کار  یکی از اعضای خود را به عنوان معاون مسئول انتخاب می کند.  

ح- اعضا طرفدار و مخالف هدف مرحله ای و برنامه عمل دوساله و دیگر مصوبات کنگره، با یک معیار، یعنی صلاحیت در کار و یا استعداد در آن کار،  برای فعالیت های حزب کاریابی می شوند. آزادی فردی و جمعی یعنی فراکسیونی در حزب و مبارزه برای خیر عمومی بنیاد فعالیت جمعی در حزب است. هم اراده اکثریت و هم اراده اقلیت  هم اراده عضو موافق و هم اراده عضو مخالف در حزب با نگرش جذب یکدیگر با همدیگر برخورد می کنند و اصل همپذیری را در فعالیت متجلی می کنند. رابطه میان این دو راندن و کنار گذاشتن و دیگر ستیزی نیست، چون هر یک بخشی از فرآیند حقیت اند.  آزادی فردی و همبستگی جمعی، (نه آزادی فردی با قربانی کردن همبستگی و نه همبستگی با قربانی کردن آزادی فردی)  اساس معیارهای تصمیم دموکراتیک و روش حزب هستند.

ط- گروه های کار خودگردان، گزارشات  خود را هر شش ماه، به هیات هماهنگی سراسری و جلسات جمعی حزب ارائه می کنند و پاسخگو نسبت به اقدامات و مسئولیت های خود هستند. 

. 4- نظارت بر هیات هماهنگی سراسری، گروه های کار خودگردان و واحدهای محلی در جلسات عمومی اعضا (هر شش ماه) صورت می گیرد. 

  5- اصول و روش های بالا،  به کنگره 4  پیشنهاد می شوند تا بعد از تصویب، معیارساخت و سازماندهی حزب از همین کنگره باشند. بر مبنای این اصول و روش های این قطعنامه، با حذف شرح و بسط  ها که ناگزیر در اینجا افزوده شده اند، اساسنامه  حزب چپ ایران بازنویسی و به کنگره آتی برای تصمیم گیری و تصویب داده می شود.

دوشنبه 27 ژانویه 2025

1 / ضرورت و مفهوم "دموکراتیک سازی، خودگردانی و نوسازی ساختار رهبری حزب چپ ایران" در مقاله " نا کار آمدی ساختاری کنگره / شورای مرکزی / هیات سیاسی( قسمت دوم و آخر)" تشریح و توجیه شده است. دوست عزیز، مجید عبدالرحیم پور، ابهاماتی در مقاله نامبرده را گوشزد کرد. بمنظور ابهام زدائی، این قطعنامه تهیه شد.

2/"برنامه عمل دو ساله  برای هدایت فعالیت های حزب چپ ایران"، در همین دفتر کنگره،  ملاحظه شود.