رفتن به محتوای اصلی

گذر و نظری بر رویدادهای کارگری هفتە

گذر و نظری بر رویدادهای کارگری هفتە

تداوم تعلل دستگاە قضایی در صدور رای برای اسدبیگی، شتاب برای محاکمە کارگران حق طلب!

در این هفتە نیز بە رغم وعدەهای پیشین نە خبری از اعلام حکم دادگاە اسدبیگی مالک اختلاسگر هفت تپە شد و نە رای هیئت داوری در خصوص خلع مالکیت هفت تپە از اسد بیگی و شرکای وی. اما در عوض بە نوشتە اسماعیل بخشی از رهبران اعتصابات دوسال اخیر کارگران هفت تپە پروندە ١٥ کارگر حق طلب و فعال هفت تپە بە شعبە ١٠٣ کیفری در شهر شوش برای محاکمە ارجاع شدە است. هیچکدام از این دو خبر بی ارتباط با تجمعاتی کە در سوم دی بە دعوت کارگران هفت تپە همزمان با روزی کە قرار بود هیئت داوری رای خودش در خصوص خلع ید را اعلام کند در تهران برگزار شد نیست. در واقع هیئت داوری اعلام رای نهایی اش را بخاطر همین تجمعات و فضای حمایتی مثبتی کە در اثر هشتک (خلع ید یک کلام والسلام) اسماعیل بخشی ایجاد شدە بود بە بعد موکول کرد تا نقش کارگران و این اقدامات را بە خیال خود در اعلام رای بی اثر جلوە دهد. حال اینکە کشیدن کار اسدبیگی بە دادگاە وهیئت داوری نتیجە مبارزات کارگران هفت تپە است. ارجاع پروندە قضایی این ١٥ فعال کارگری نیز نوعی انتقامجویی از کسانی است کە با مبارزات شان سبب ساز محاکمە مالک اختلاسگر و فاسد هفت تپە شدند. با وجود پیروزی های نسبی کە کارگران هفت تپە بە دست آوردەاند ولی مبارزە بر سر سرنوشت مالکیت هفت تپە در صورت خلع ید از اسد بیگی هم بە نظر می رسد ادامە پیدا کند.

 

تجمع کارگران بیکار شدە رنگین نخ یسمنان

دەها تن از کارگران بیکار شدە کارخانە رنگین نخ سمنان در ٩ دی با تجمع در مقابل استانداری سمنان خواستار پرداخت مطالبات مزدی پرداخت نشدە خود شدند. کارگران معترض در تجمع خود خواستار دخالت استاندار برای گرفتن طلب مزدی شان از کارفرما شدند. بە گفتە یکی از کارگران بە خبرگزاری ایلنا آنها تا کنون ١٣ بار برای گرفتن طلب های شان تجمع کردەاند. در واقع وقتی کارفرمایی از پرداخت دیون خود بە کارگران طفرە می رود این وظیفە قانونی ادارات کار است کە کارفرما را مطابق قانون کار وادار بە پرداخت دیون خود نماید. اما ظاهرا ادارە کار سمنان بە وظیفەاش عمل نکردە کە کارگران برای گرفتن حقوق شان بە ١٣ بار تجمع توسل جستە و در نهایت بە استاندار رجوع کردەاند.

 

اعتراض کارگران صنوف شهرستان راسک بە دستمزدهای یک میلیونی

کارگران صنوف مختلف در شهرستان راسک در بلوچستان، در این هفتە نسبت بە خودداری کارفرمایان صنوف شهر از پرداخت دستمزد مصوب شورای عالی کار اعتراض کردند. کارگران معترض گفتەاند دستمزدی کە بە آنها پرداخت می کنند یک میلیون تومان است کە یک و نیم میلیون کمتر از حداقل دستمزد قانونی است. در این شهرستان هم گویا ادارە کار کارفرمایان را بە حال خود رها نمودە تا مصوبات قانونی وزارت کار را لگد مال نمایند. معلوم نیست کە این ادارات با این همە دم و دستگاە و هزینە برای چە درست شدەاند. با دستمزد قانونی هم کسی نمی تواند حداقل وسایل خورد و خوراک خانوادەاش را تامین کند تا چە برسد بە دستمزد یک میلیونی

 

تجمع اعتراضی دوبارە کارگران در بندر ماهشهر

شمار زیادی از کارگران مناطق آزاد در بندر ماهشهر ٨ دی در اعتراض بە عدم اجرای طبقە بندی مشاغل مطابق مصوبات توافق شدە میان نمایندگان کارگران با نمایندگان کارفرمایان و مسئولین شهر و پرداخت نشدن منظم و بە موقع دستمزدها و حقوق شان بار دیگر تجمع کردند. کارگران معترض در تجمع خود خواستار اجرای طرح طبقە بندی و پرداخت منظم دستمزدشآن شدند. گفتنی است از زمانی کە کارفرمایان در اثر اعتصابات جمعی کارگران در منطقە ماهشهر مجبور بە انجام طبقە بندی مشاغل شدند، عدەای از آنها با ندادن منظم دستمزدهای کارگران و فشار بە آنها سعی می کنند از اجرای طبقە بندی مشاغل طفرە بروند کارگران نیز کە دست کارفرمایان را خواندەاند با انجام اعتصاب و تجمع خواستە هایشان را دنبال می کنند. نظر بە پر سود بودن صنعت پتروشیمی اعتصاب در واحدهای پتروشیمی شدیدا بە ضرر کارفرمایان است بهمین جهت اعتصاب جواب می دهد.

 

کارگران کارخانە سیمان جوین واقع در شهرستان جفتان ندر استان خراسان نیز در ٩ دی در اعتراض بە اجرا نشدن طبقە بندی تجمع کردند

 

اعتصاب کارگران معدن سنگ آریا در زرند

کارگران این معدن از یک هفتە پیش تا کنون در اعتصاب بسر می برند. علت اعتصاب افزایش ساعات کار بدون افزایش دستمزد است. کارگران خواهان افزایش دستمزد و یا کاهش ساعات کار شدەاند. کارفرما تا میانە این هفتە بە کارگران جواب منفی دادە است و تهدید کردە کە معدن را تعطیل و کارگران را بیرون خواهد ریخت. مراجعە کارگران بە مقامات دولتی شهر هم رە بجایی نبردە. همە آنها از کارفرما دفاع می کنند.

گفتنی است کە افزایش ساعات کار بدون پرداخت دستمزد اضافی در این اواخر در حال باب گردیدن توسط عدەای از کارفرمایان بخش خصوصی است. این در حالی است کە ساعات کار قانونی در قانون کار ٤٤ ساعت در هفتە است و برای هر ساعت اضافە کاری بایستی علاوە بر دستمزد یک ساعت حداقل ٣٥ درصد اضافە پرداخت شود. می بینیم کە بە چە راحتی کارفرمایان دست آوردهای تاریخی جنبش کارگری را تحت حمایت دولت روحانی لگد مال می کنند. علت اصلی این اقدامات غیر از این نیست کە طبقە کارگر سازمان ندارد تا از حقوق خود در مقابل تعرضات سرمایە داران دفاع کند.

 

ادامە اعتراضات معلمان غیر رسمی و خرید خدمت

اعتراضات معلمان نهضت سواد آموزی در این هفتە نیز ادامە یافت، آنها در ٧ دی دوبارە در مقابل مجلس تجمع و خواستار استخدام در آموزش و پرورش شدند.

در یزد نیز ٨٠٠ نفر از معلمان غیر رسمی بە دلیل پرداخت نشدن مطالبات مزدی، تبعیض و ارضایتی از شرایط شغلی خود تجمع کردند.

 

تجمع کارکنان شرکتی بخش بهداشت و درمان مقابل مجلس

کارکنان شرکتی بخش بهداشت و درمان دانشگاە علوم پزشکی ٩ دی در اعتراض بە بلاتکلیف ماندن وضعیت استخدامی، اعمال تبعیض و اجرا نشدن برخی قوانین رفاهی در مورد کارکنان شرکتی مقابل مجلس تجمع و خواستار، پرداخت ٥٠ درصد فوق العاد قانونی، از اول دی، تبدیل قرارداد شرکتی بە رسمی و اجرای قوانینی شدند کە شامل حال کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانی می شوند. شایان ذکر است کە طی سالهای اخیر اعتراضات گستردە و متعددی از طرف پرستاران و سایر کارکنان شرکتی کە توسط شرکتهای دلال نیروی کار بە موسسات درمانی اجارە دادە می شوند علیە کار شرکتی صورت گرفتە کە مهمترین مطالبە آنها استخدام مستقیم توسط موسساتی است کە برای آنها کار می کنند. دستمزد کارکنان شرکتی پائین، شرایط کاری شان دشوار و از امتیازاتی کە بە کارکنان غیر شرکتی تعلق می گیرد محروم هستند.

 

تجمع کارگران شهرداری در آبادان

دەها تن از کارگران فضای سبز شهرداری آبادان کە برای یک شرکت پیمانکار کار میکنند در ٩ دی در اعتراض بە پرداخت نشدن چهار ماە مطالبە مزدی و حق بیمە هایشان توسط کارفرما در محوطە شهرداری شهر تجمع کردند. کارگران معترض همچنین نسبت بە پرداخت نشدن دستمزد ساعات اضافە کاری، ندادنن مزایا و وضعیت بیمە ای شان بە دلیل اینکە کارفرما حق بیمە آنها را کامل پرداخت نکردە است اعتراض کردند و از مسئولین شهرداری خواستار رسیدگی بە مطالبات شان شدند. با وجود مشکلات بسیاری کە شرکتهای پیمانکاری برای کارگران شان بوجود می آورند و نارضایتی وسیعی کە کارگران از این شرکتها دارند، معلوم نیست چرا شهرداری ها با پیمانکاران متخلف قرارداد امضا می کنند و در مقابل ظلمی کە علیە زحمتکش ترین کارگران اعمال می کنند سکوت می کنند. چرا اعضای شوراهای شهرداری کە بایستی پیگیر این مسائل هم باشند، اقدامی برای پایان دادن بە رفتارهای غیر انسانی پیمانکاران نمی کنند؟

 

افزودن دیدگاه جدید

متن ساده

  • No HTML tags allowed.
  • نشانی‌های وب و پست الکتونیکی به صورت خودکار به پیوند‌ها تبدیل می‌شوند.
CAPTCHA
کاراکترهای نمایش داده شده در تصویر را وارد کنید.
لطفا حروف را با خط فارسی و بدون فاصله وارد کنید