در آستانە نوروز افزایش دستمزد و حقوق بازنشستگی و پرداخت بە موقع و منظم دستمزدها بە مهمترین مطالبات کارگران و مزدبگیران شاغل و بازنشستە در سراسر کشور تبدیل گردیدە. افزون بر این ها اجرای طبقە بندی مشاغل نیز کە در پیوند با مبارزە برای افزایش دستمزدها قرار دارد نیز از مطالبات مطرح کارگران در شرکت های پیمانکاری و صنایع پتروشیمی و نفت است. وارد شدن کارگران قراردادی نفت اما مهمترین رویداد کارگری در یکی دوماە اخیر است. در مجموع می توان گفت کە اعتراضات کارگری همچنان با آهنگی پرشتاب ادامە دارند.
تداوم تجمعات اعتراضی بازنشستگان
در یکشنبە این هفتە نیز بازنشستگان تامین اجتماعی بە دعوت تشکلهای مستقل و نوپای بازنشستگان در بسیاری از شهر های کشور با شعار (تاحق خود نگیریم از پا نمی نشینم راهی خیابانها شدند و با خروشی پرقدرت تر از دفعات قبل خواستار، عملی کردن مطالبات بر حق شآن شدند.
افزایش حقوق و مستمری ها بە اندازە هزینەهای واقعی زندگی، بیمە درمانی کارآمد و رایگان، اجرای واقعی قانون همسان سازی و غیرتبعیض آمیز آن و همچنین پرداخت بدهی های دولت بە صندوق تامین اجتماعی شدند. در ادامە این اعتراضات بازنشستگان فولاد اصفهان و خوزستان نیز در مقابل استانداری های این دوشهر تجمع و خواستار اختصاص بودجە لازم جهت همسان سازی شدند. در این دو تجمع کە بطور همزمان در ١٣ اسفند برگزار شد بازنشستگان فولاد ٧ خواستە خود را کە کم و بیش مشابە سایر بازنشستگان است بە اطلاع مسئولین و مردم رساندند.
کارگران نفت و فولاد نیز خواستار افزایش دستمزد شدند
در پی برگزاری چند تجمع در یکی دوماە گذشتە توسط کارگران قراردادی نفت برای افزایش دستمزد و اجرای طبقە بندی مشاغل در مقابل وزارت نفت، کارگران نفت و فولاد بە همراە گروە کثیری از کارگران صنایع مختلف کشور در ١٤ اسفند بار دیگر خواستار افزایش دستمزدها ی خود بە اندازە سبد هزینە های واقعی زندگی شدند. گفتنی است کە شورای عالی کار امسال نیز قصد دارد مقدار اندکی کە حتی کمتر از نرخ تورم رسمی است بر دستمزدها بیفزاید کە در واقع یک افزایش صوری و کاهش واقعی دستمزدها ست. همین موضوع بە اعتراضات کارگران دامن زدە است. بهمین جهت امسال نیز آنها اعلام میزان دستمزد را بە روزهای پایانی سال موکول کردەاند کە فرصت اعتراض بیشتر را از کارگران بگیرند. نمایندگان تشکل های کارگری وابستە بە قدرت حاکم نیز با اینکە این را می دانند ولی بخاطر سرسپردگی بە حکومت و صاحبان سرمایە و منافع شان از خبر رسانی درست و بە موقع بە کارگران خودداری می کنند. با این همە تشکلهای مستقل کارگری کە دست آنها و شورای عالی کار را خواندەاند، با انتشار فراخوان مشترکی کارگران، معلمان، بازنشستگان و دیگر گروە های مزد بگیر را بە یک تجمع مطالباتی در ١٧ اسفند مقابل وزارت کار فرا خواندەاند تا مطالبات و انتظارات این گروە ها را مطرح و جهت تحقق شان مبارزە کنند. بطورکلی گرایش بە اتحاد و همکاری و سازمانیابی و مبارزات مشترک میان تشکلهای مستقل کارگری امسال بە نحو بارزی رشد نمودە است کە این خود می تواند نوید بخش دست یافتن زحمتکشان بە مطالبات شان باشد و در واقع یک نقطە عطف باید تلقی شود.
اعتصاب کارگران ابنیە فنی در ورامین
بنا بە خبری کە در ١٤ اسفند در کانال رسمی کارگران ابنیە فنی راە آهن منتشر شد. کارگران این منطقە بە دلیل بی توجهی کارفرما بە مطالبات شان اعتصاب کردەاند. همچنین کارگران انبیە فنی شاغل در پروژە ریلی سیریز بە زرند کرمان بە گزارش ایلنا نسبت بە پرداخت نشدن طلب های مزدی شان در سە ماە گذشتە معترض هستند. شایان ذکر است کە اعتصاب و اعتراض در میان کارگران فنی راە آهن در سال جاری بسیار وسیع بودە است. خواستهای عمدە کارگران ابنیە فنی در مناطق مختلف کشور یکسان و از اعتراض بە قراردادهای کاری، تا افزایش دستمزد و پرداخت نشدن منظم دستمزدها را شامل می شود. کارگران انبیە فنی کە در اعتراضات شان بسیار هماهنگ عمل می کنند، اگر بتوانند یک تشکل سراسری حرفەای برای خود ایجاد کنند، راحت تر و موثرتر می توانند بە مطالبات شان برسند. بە نظر می رسد ظرفیت چنین تشکلی در میان کارگران شرکت تراوست باشد.
تجمع دگر بارە معلمان حق التدریسی مقابل وزارت آموزش و پرورش
جمع کثیری از معلمان حق التدریسی در ١٢ اسفند در اعتراض بە موانعی کە وزارت آموزش و پرورش بر سر رسمی کردن آنها قرار دادە و بە بهانە آن از تبدیل قراردادهای آنها امتناع می ورزد تجمع و خواستار برداشتن آزمون کە در واقع نوعی گزینش محسوب می شود شدند. از نظر معترضین باتوجە بە سالها سابقە کاری در آموزش و پرورش بعنوان معلم نیازی بە شرکت آنها در آزمون نیست و آنها در عمل این آزمون را در طول مدت خدمت خود گذراندەاند.
تجمع کارگران پیمانی پالایشگاە پنجم پارس جنوب
بە گزارش اتحادیە آزاد کارگران در ٩ اسفند حدود صد نفر از کارگران بخش تعمیرات پالایشگاە پارس جنوبی کە برای شرکت تکاب صنعت کار می کنند در اعتراض بە جلوگیری پیمانکار از ورودی تعدادی از همکاران شان تجمع نمودند. علت ممانعت از ورود این کارگران آنطور کە از گزارش بر می آید نقش داشتن این عدە از کارگران در سازماندهی اعتراضات کارگران بودە است. . مرسوم است کە عدەای از کارفرمایان در پی هر اعتصابی عدەای از رهبران و فعالان شناختە شدە را از کار اخراج کنند. هدف از اخراج جلوگیری از اعتصاب است. با این حال آنها کمتر موفق بە جلوگیری از اعتصاباتی می شوند کە در میان کارگران زمینە دارد. در این اواخر نیز خوشبختانە مقاومت کارگران در مقابل این اخراج ها بیشتر شدەاند.
تجمع کارگران قراردادی در سازمان منطقە ویژە اقتصادی
کارگران مدت موقت شاغل در سازمان منطقە ویژە اقتصادی در ١٠ و ١١ اسفند دراعتراض بە اجرا نشدن طرح طبقە بندی مشاغل در مقابل دفتر این سازمان تجمع و خواستار اجرای طرح طبقە بندی شدند.
٩ کارگر در حادثە آتش سوزی یک کارخانە لوازم آرایشی و بهداشتی مصدوم شدند
بنا بە گزارش ایلنا ٩ کارگر کارخانە دواخگر” واقع در استان زنجان در یک آتش سوزی کە در این کارخانە در میانە هفتە اتفاق افتاد مصدوم شدند. بە نوشتە ایلنا وضعیت سە تن از حادثە دیدگان وخیم است.
مسئولین کارخانە تا کنون خبری در مورد علت تلفات بالای این حادثە شوم و خود آتش سوزی ندادەاند. با این حال گزارشات متعدد منتشر شدە در مورد رشد سریع و بی وقفە حوادث کار و تلفات انسانی آن حاکی از رعایت نکردن اصول ایمنی و بهداشتی، نبود نظارت ادارات کار، ممنوعیت فعالیت سندیکاهای کارگری، و سود جویی کارفرمایان است. عدم مجازات مسببین این حوادث توسط دادگستری نیز بە نوبە خود در جدی گرفتە نشدن این مساءل و افزایش حوادث نقش موثری داشتە و دارند..
تجمع کارگران بازنشستە هتل بین المللی لالە
کارگران بازنشستە هتل لالە تهران در این هفتە با برگزاری تجمعی در مقابل این هتل نسبت بە پرداخت نشدن حق سنوات خود با وجود گذشت ٤ سال از زمان بازنشستە شدن خود اعتراض و خواستار پرداخت آن شدند. ظاهرا مالک هتل حق سنوات کارگران بازنشستە را کە هر یک ٣٠ سال سابقە کار در این هتل دارند حاضر نشدە با وجود گذشت ٤ سال بصورت یک جا بە آنها بپردازد. عدەای از کارگران طلب های مزدی دیگری هم دارند کە دریافت نکرددەاند. فشار معیشتی و حقوق بازنشستگی اندک و گران شدن مداوم هزینە های زندگی این کارگران را بر آن داشتە کە برای گرفتن مطالبات شان بە اعتراض روی بیاورند
افزودن دیدگاه جدید