گذر و نظری بر رویدادهای کارگری هفتە 

تظاهرات خیابانی تشکل های مستقل کارگری برای افزایش دستمزد

تظاهرات گستردە کارگران، بازنشستگان و معلمان در ١٧ اسفند از جهات بسیاری مهمترین رویداد کارگری هفتە بود. این تظاهرات کە در بیش از ٢٠ شهر بزرگ کشور بە دعوت تشکل های مستقل کارگری و با خواست افزایش واقعی دستمزد و حقوق های بازنشستگی و یک رشتە مطالبات عاجل دیگر برگزار شد، در تهران با یورش وحشیانە پاسداران سرمایە مواجە شد و تنی چند از شرکت کنندگان در این همایش مسالمت آمیز بازداشت شدند. با این همە قرق محل برگزاری توسط ماموران مسلح سرکوب و یورش بە شرکت کنندگان در آن نتوانست از وزن و تاثیر این همایش مردمی بکاهد و مانعی بر سر راە تداوم اعتراضات این چنینی بوجود آورد. این اعتراضات یقینا تا زمانی کە زحمتکشان بە مطالبات برحق. در شان برسند تداوم خواهند داشت زیرا انگیزە زحمتکشان برای شرکت در آن بسیار قوی است تشکل های برگزار کنندە این تظاهرات در پایان با انتشار یک قطعنامە ٨موردی علاوە بر افزایش دستمزد سایر مطالبات خود را نیز مطرح نمودند.

تجمع سراسری کارگران قراردادی صنعت نفت

دومین رویداد مهم کارگری هفتە تجمع سراسری کارگران قراردادی صنعت نفت مقابل مجلس بود کە خواستە اصلی شرکت کنندگان در آن نیز افزایش دستمزد، اجرای درست طبقە بندی مشاغل و از میان برداشتن تبعیضات مزدی میان کارگران قراردادی و رسمی شاغل در شرکت های نفتی است. در واقع افزایش دستمزد مطالبە اصلی و حلقە وصل اصلی اعتراضات کارگری در مقطع کنونی است.تبعیض مزدی میان کارگران رسمی و غیر رسمی در واقع ترفندی حساب شدە توسط مسئولین حکومتی و کارفرمایان بە منظور ایجاد شکاف در میان جنبش کارگری و جلوگیری از همبستگی میان کارگران و استثمار مضاعف اکثریت کارگران است کە با قراردادهای موقت استخدام می شوند. در حال حاضر کمتر از ٥ درصد کارگران داری قرارداد رسمی هستند.دولت و کارفرمایان در واقع با این ترفند دستمزد ٩٥ درصد از کارگران را تا ٣٠٠ درصد کاهش می دهند و سود خود را بهمین نسبت بالا می برند. کارگران رسمی باید از برابر حقوقی کارگران قرارداد موقت و مبارزات آنها برای رفع تبعیضات مزدی و شغلی حمایت کنند زیرا این مبارزات بطور غیر مستقیم موقعیت آنها را نیز تقویت می کند و کارگران قراردادی هم باید بە شکلی مطالبات شان را پیگیری کنند کە دولت و سرمایە داران نتوانند از آن سئواستفادە نمودە و آنرا بە وسیلە تشدید تفرقە بین کارگران رسمی و قراردادی نمایند. لغو قراداد های موقت باید بە خواست همە کارگران اعم از رسمی و غیر رسمی درآید و مبارزە مشترک حول آن انجام شود و گر نە همین ٥ درصد کسانی کە هنوز رسمی هستند در آیندە تبدیل بە کارگران قراردادی خواهند شد. کما اینکە تا کنون نیز این اروند جاری بودە است.

اعتصاب دوبارە کارگران ابنیە فنی راە آهن در چند شهر

یکی دیگر از اعتصابات مهم هفتە اعتصاب کارگران ابنیە فنی راە آهن در لرستان و زاگرس، ورامین، نورآباد اراک، خط پنج متروی تهران و کرج با خواست پرداخت فوری دستمزدهای پرداخت نشدە و عیدی و افزایش دستمزد بود. بنا بە برخی گزارشات تائید نشدە ظاهرا در لرستان بخشی از بدهی مزدی و عیدی کارگران بە آنها پرداخت گردیدە. یکی از مهمترمین مطالبات کارگران ابنیە فنی راە آهن استخدام رسمی توسط شرکت راە آهن سراسری است. بطور کلی وقوع اعتصابات وسیع و همزمان در مناطق مختلف نشان از رشد مبارزات و آگاهی طبقاتی و همگرایی فزایندە میان کارگران و درک ضرورت آن دارد.

.تجمع کارگران شرکتی برق سراسری مقابل مجلس

صدها کارگر شرکتی شاغل در صنعت برق نیز در این هفتە از شهرهای مختلف برای اعتراض بە دستمزد اندک و تبعیض شغلی و تبدیل قرارداد های شان بە رسمی راهی تهران شدند تا با تجمع در مقابل مجلس اعتراض خود را نسبت بە شرایط شغلی و مزدی شان اعلام و خواهان تصویب تبدیل قرادادهای خود در مجلس شوند. در واقع اعتراض علیە قراردادهای موقت از مدتی پیش بە مانند مطالبە افزایش دستمزد بە یک خواست سراسری در سراسر کشور بین کارگران تبدیل گردیدە و عدەی کمی از کارگران برق موسوم بە (کلاە زردها) توانستەاند در اثر یک رشتە اعتصابات سازمان یافتە و فشردە بە خواست خود برسند. کارگران بە درستی قراردادهای موقت را اساس تبعیضات شغلی و مزدی و نداشتن امنیت شغلی می دانند و بهمین جهت بە جد برای از میان برداشتن این قراردادها کە در زمان دولت روحانی بیش از ٣٠ درصد افزایش یافتە هستند.

تجمع کارگران فضای سبز در بندرعباس

در ٢٠ اسفند کارگران فضای سبز بندر عباس در اعتراض بە پرداخت نشدن حق اولاد و دستمزد های روز جمعە شان در مقابل ساختمان سیمادر بندر عباس تجمع کردند.

کارگران معترض می گویند در اثر قطع دستمزد روزهای جمعە و حق اولاد دستمزدهای ماهانە شان بین ٦٠٠ تا ١،٢ میلیون کاهش دادە شدە. خواست آنها پرداخت آنها اعلام شدە. . .

شایان ذکر است کە کاهش دستمزدها از طریق قطع برخی از مزایای قانونی مزدی مدتی است کە در میان تعدادی از شرکتهای پیمانکاری باب گردیدە است. اما اینکە دستمزد یک روز کارگر را کم کنند بە نظر می رسد باب جدیدی است کە این شرکت گذاشتە است .اگر کارگران تن بە آن بدهند بزودی رویە خواهد شد و در شرکتهای دیگر هم رواج خواهد یافت کار در روز جمعە اضافە کاری محسوب می شود و باید طبق قوانین موجود بە کارگر بابت آن اضافە کاری پرداخت شود. از این گذشتە کارگر باید حداقل یک روز در هفتەمرخصی با حقوق داشتە باشد نە اینکە هفت روز هفتە را وادار بە کار شود و سلامتی و استراحت اش آسیب ببیند.

ادامە اعتراضات کارگران در پارس جنوبی

کارگران پیمانی (ارکان ثالث) در پالایشگاە های پارس جنوبی بار دیگر نسبت بە عدم اجرای طبقە بندی، تبعیضات مزدی و شغلی، دستمزد اندک و محرومیت های ناشی از رسمی نبودن در ٢٠ اسفند اعتراض و مطالبات و انتظارات خود از مسئولین را در نامەای بە اطلاع آنها رساندند. شایان ذکر است کە پیش از این نیز کارگران پیمانی پارس جنوبی با انجام چند تجمع و اعتصاب خواستە های خود را مطرح و از مسئولین قول مساعد گرفتە بودند. با این حال مسئولین تا کنون بە خواستە های کارگران توجە ای نکردەاند. بهمین جهت شروع یک اعتصاب تازە در منطقە محتمل بە نظر می رسد

اعتراض کارگران پتروشیمی بە اجرا نشدن پروتکل های کرونایی

کارگران پتروشیمی تخت جمشید در منطقە ویژە اقتصادی ماهشهر نسبت بە رعایت نشدن پروتکل های کرونایی کە باعث ابتلای تعدادی از همکاران آنها بە کرونا شدە اعتراض و خواستار اجرای کامل آنها شدند. بە گفتە کارگران کارفرما بە دلیل اینکە نمی خواهد نیروی کار مورد نیاز شرکت را استخدام کند، از اجرای پروتکل های کرونایی نیز طفرە می رود و با کار اضافی از کارگران و عدم رعایت پروتکل ها در پی سود بیشتر است. بە گفتە یکی از کارگران مراجعات مکرر آنها بە مدیران شرکت برای رعایت پروتکل ها تا کنون بی اثر ماندە است.

ادامە اعتراضات کارگران آبدار در کهگیلویە

اعتراضات کارگران بلاتکلیف ماندە کهگیلویە و بویر احمد نسبت بە بلاتکلیفی شغلی و پرداخت نشدن مطالبات مزدی شان در ٨ ماە گذشتە همچنان ادامە دارد. در ١٧ اسفند آنها بار دیگر مبادرت بە تجمع نمودند و خواستار پرداخت مطالبات مزدی پرداخت نشدە خود و رفع بلاتکلیفی شغلی خود شدند. کارگران می گویند خانوادە های شان مشکل شدید معیشتی دارند و نمی دانند با ندادن دستمزدهای شان طی ماە های متوالی چگونە باید معیشت خانوادە هایشان را تامین کنند. نە ادارە کار و نە مسئولین دیگر نهادهای دولتی تا کنون اقدامی برای رسیدگی بە وضعیت کارگران نکردەاند. مراجعە چندی پیش دستجمعی آنها بە مجلس نیز ثمری در بر نداشتە است .

تجمع کارگران شهرداری در اهواز

اعتراضات کارگران شهرداری نسبت بە پرداخت نشدن منظم و بە موقع دستمزدها، اندک بودن دستمزد ودر اختیار نداشتن وسایل بهداشتی و ایمنی مناسب و کافی در شهرهای مختلف همچنان ادامە دارند و با نزدیک شدن عید این اعتراضات نیز شدت گرفتەاند. در این هفتە کارگران شهرداری اهواز کە بخاطر نگرفتن دستمزد و عیدی از لحاظ اقتصادی تحت فشار شدید قرار دارند جهت و مراجعات شان برای پرداخت طلب مزدی شان بی ثمر ماندە است مجبور بە اعتراض شدند. متاسفانە وضعیت اینطور می نماید کە دستمزد

های بسیاری از کارگران تا قبل از عید بە آنها پرداخت نشود

پایان اعتصاب غذای اسماعیل عبدی

اسماعیل عبدی از رهبران سرشناس و بنیانگذاران کانون سراسری صنفی معلمان ایران، کە مدتی پیش دوبارە هنگام مراجعە بە دادسرا برای تجدید مرخصی پزشکی خود بە زندان برگرداندە شدە بود، و از ١٧ تا ٢٠ اسفند در اعتصاب غذا بە سر می برد، پس از موافقت زندانبانان با رفع موانعی کە بر سر راە تماس وی با خانوادە اش بوجود آوردە بودند بە اعتصاب خود خاتمە داد. بە گزارش خبرگزاری هرانا کە این خبر را منتشر نمود. :”اسماعیل عبدی در تاریخ ششم تیرماه ۱۳۹۴ زمانی که برای پیگیری علت ممنوع الخروج بودن خود به دادسرای اوین مراجعه کرده بود پس از ساعت ها بازجویی، بازداشت شد. وی پس از گذشت ۶ ماه از بازداشت در اسفندماه همان سال توسط شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی صلواتی به اتهام تبلیغ علیه نظام، اجتماع و تبانی علیه امنیت ملی به شش سال حبس تعزیری محکوم شد”

گفتنی است کە دلیل واقعی بازداشت و محکومیت این فعال سندیکایی بر خلاف اتهامات جعلی کلیشەای بی دادگاە حکومتی، فعالیت صنفی و نقش برجستە آقای بخشی در سازماندهی کانون سراسری صنفی معلمان و تسلیم ناپذیری وی در مقابل زورگویی و ستمگری دستگاە قضایی و دولت و حکومت و بخاطر دفاع از حق، عدالت و آزادی است