اعتراض سراسری معلمان
اعتراض سراسری معلمان کە بە دعوت شورای هماننگی تشکلهای صنفی فرهنگیان در یکم فروردین برگزار شد مهمترین رویداد کارگری هفتە بود. اعتراضات در شرایطی برگزار شد کە خیابانهای محل تجمع ها از قبل توسط نیروهای امنیتی قرق شدە بود و شرکت کنندگان از هر سو تحت فشار و سرکوب و تهدید قرار داشتند و دەها تن از آنان توسط نیروهای امنیتی بازداشت و شمار بزرگتری از سوی ماموران امنیتی مورد ضرب و شتم قرار گرفتند. در تهران و برخی شهرهای دیگر حتا رفت و آمد در اطراف محل تجمع ممنوع بود.
با این همە اعتراض سراسری معلمان در دەها شهر برگزار شد و معلمان معترض توانستند اعتراض شان را اجرا و بر ادامە مبارزات شان تا رسیدن بە مطالبات برحق شان تاکید دوبارە نمایند.
"اجرای کامل قانون رتبه بندی فرهنگیان شاغل و همچنین قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان، آموزش رایگان و با کیفیت برای دانش آموزان، تشکیل کلاس‌های درس با ظرفیت حداکثر ۱۶ دانش آموز و آزادی معلمان زندانی، مطالبات عمدە اعتراضات سراسری معلمان در یکم فرووردین بودند."
در هنگام اعتراضات همچنین شعارهایی علیە برخی از مسئولین دولتی دادە شد. «"معلم زندانی آزاد باید گردد» , «وزیر بی کفایت شرمت باد شرمت باد» , «معلم بپا خیز برای رفع تبعیض» , «سیسمونی رو رها کن، فکری به حال ما کن» , « رییسی قالیباف این آخرین پیام است، جنبش فرهنگیان آماده قیام است" از جملە شعارهای مطرح در تجمع ها بودند. » .
فراخوان شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت بە اعتصاب در دوم فروردین
شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت در این هفتە با شرح تشدید فشار و استثمار توسط صاحبان شرکتهای پیمانی در صنعت نفت و پتروشیمی از جملە امتناع کارفرمایان از افزایش قانونی دستمزد امسال و همچنین عدم پرداخت بە موقع دستمزد و حقوق خواستە است کە در دوم فروردین یعنی یک روز پس از اعتراض سراسری معلمان بە طور دستە جمعی مبادرت بە اعتصاب کنند. ما امیدواریم کە این فراخوان با استقبال گستردە از طرف کارگران مواجە شود و اعتصاب شان ثمر بخش بشود. همچنین امیدواریم کارگران شرکتهای پیمانی بتوانند خودشان را زودتر متشکل کنند تا هم زودتر بە خواستە هایشان برسند و هم بتوانند بهتر از حقوق شان دفاع کنند.
این تشکل همچنین از کارگران خواستە است کە در روز جهانی کارگر مقابل شرکتهایی کە در آنها کار می کنند تجمع و اعتراض و خواستە های خود را طرح نمودە و خواستار اجرا و رعایت آنها شوند.
آذرآب اراک در بی تکلیفی
کارخانە آذر اب اراک بە دلیل تعلل سهامداران در افزایش سهام شرکت و کمبود بنیە مالی بە نظر می رسد دوبارە در آستانە بحران تازەای قرار داشتە باشد. مشکل دیگر ی کە بر نگرانی کارگران کارخانە افزودە است تجدید نشدن قرار دادهای کارگران در سال جدید است کە هنوز بلاتکلیف باقی ماندە است. در واقع آنهایی کە با لغو خصوصی سازی از مالک پیشین عصبانی هستند بواسطە نفوذی کە در ارگانهای حکومتی دارند با سنگ گذاشتن لای چرخ تولید و نخریدن محصولات تولیدی کارخانە دارند از کارگران انتقام می گیرند.
برای اطلاع بیشتر از قضایای پشت پردە کافی است بە مخالفت شدید سازمان خصوصی سازی دولت روحانی و روسای اتاقهای بازرگانی با لغو مالکیت صاحب قبلی کارخانە رجوع کرد. رویە دولت رئیسی نیز در این مورد مشابە دولت روحانی و حتی بدتر است.
ادامە اعتراض کارگران معدن گلند رود
اعتراض کارگران این معدن ذغال سنگ کە در اعتراض بە خصوصی سازی و تغییر پیمانکار و قرار دادهای آنان از هفتە های پیش شروع شدە در اثر ندادن پاسخ روشن بە خواستە های کارگران همچنان ادامە دارد. کارگران در این هفتە تلاش کردند برای پیشبرد خواستهای شان از روشهای مختلف از جملە تومار نویسی هم بهرە بگیرند. منتها زمانی کە تجمع و اعتصاب را بی جواب می گذارند، تومار نویسی بعید است مشگل گشا باشد. خواستە کارگران انعقاد قرار داد با کارفرمای پیشین است کە بعید است با آن موافقت بشود. بهمین جهت کارگران باید تلاش کنند قراردادی مشابەی قراردادی کە با کارفرمای قدیم خود داشتند با کارفرمای جدید منعقد نمایند کە لاقل بتوانند کار خود را حفظ کنند.
امتناع از رعایت قانون کار بە بهانە قرارداد با خودرو!
کار فرمایان و مسئولین جمهوری اسلامی برای تن ندادن بە اجرای چند مادە قانونی نیمە حمایتی باقی ماندە در قانون کار کە بواسطە اعتراضات کارگران هنوز نتوانستەاند آنها را از میان بردارند بە ترفندهای عجیب و غریبی متوسل می شوند کە بعضا از عجایب هستند. در تازە ترین نمونە باید بە ترفند شرکت توزیع برق گیلان کە اخیرا اختراع کردەاند اشارە کرد. مدیر شرکت در پاسخ بە اعتراض رانندگان مبنی بر ناچیز بودن دستمزد و پرداخت نکردن حق سنوات و عیدی کارگران گفتە است، قانون کار و اینها کە شما می خواهید شامل شما نمی شود چون ما با ماشینهای شما قرار داد داریم!
تهدید بە اخراج بخاطر تقاضای پرداخت مطالبات دادە نشدە
شرکت پیمانکاری کە بخشی از کارهای شهرداری ایلام را بە عهدە دارد در پاسخ بە اعتراض کارگران شهرداری شهر کە در ٢٩ فروردین بخاطر پرداخت نکردن مطالبات سال گذشتە شان اعتراض کردە بودند، آنان را تهدید بە اخراج در صورت ادامە اعتراض شان کردە است.
گفتنی است کە شکایات کارگران قبل از اعترض چون رە بجایی نبردە بود کارگران مجبور بە اعتراض شدند. یکی از کارگران شرایط کاری شان را بیگاری نام نهادە با این وصف روشن نیست وقتی دستمزد و حقوق کارگر را نمی دهند و شکایات آنان رە بجایی نمی برند، برایشان چە راە دیگری غیر از اعتصاب باقی می ماند. این سوالی است کە تا کنون نە هیچ کارفرمایی و نە هیچ مسئول دولتی پاسخی بە آن ندادە است.
اخراج مراقبان سلامت بە دلیل در خواست رسیدگی بە وضعیت شان
اخراج کارگران و کارکنان توسط شرکتهای خصوصی بە واسطە حق طلبی پدیدەای روبە رشد است. اخیرا مراقبین طرح پزشک خانوادە را نیز بە صرف درخواست یک رشتە مطالبات صنفی قانون همچون بیمە، افزایش دستمزد و غیرە کە کردە بودند بە همین راحتی از کار اخراج کردند.
گفتنی است کە کارفرما حتی از بیمە کردن مراقبان کە بایستی مراقب سلامت مردم باشند امتناع کردە و خود مراقبان مجبور بە بیمە کردن خود و پرداخت هزینە بیمە بودند. حالا این سوال پیش می آید شرکتهایی کە امور سلامت مردم را بە آنها سپردەاند، لیاقت و ظرفیت چنین وظیفە مهمی را دارند؟
اخراج ٣ کارگر سیمان بخاطر اعتراض صنفی
مدیران کارخانە سیمان آبادە ٣ تن از کارگران این کارخانە را بخاطر شرکتشان در یک اعتراض حق طلبانە برای افزایش دستمزد و چند مطالبە صنفی دیگر از کار اخراج و تلاشهای همکاران شان برای بازگرداندن آنان بە کار با اینکە همچنان ادامە دارد هنوز بە نتیجە نرسیدە است. در واقع وظیفە نهادهای دولتی است کە جلوی این جور قانون شکنی ها مکرر کارفرمایان را بگیرند ولی گویا درست گفتەاند کە چاقو دستە خودش را نمی برد ولی سر کارگر را چرا!
افزودن دیدگاه جدید