کارگری

آزادی سایر معلمان زندانی و همچنین پذیرش سایر خواستە های معلمان با تداوم اعتراضات سازمان یافتە و همبستگی میان معلمان و فرهنگیان است کە میسر خواهد شد و نە با کشاندن اعتراضات در تالارها و سمینارها برای چانە زنی های تکراری و بی نتیجە. مذاکرە زمانی کارآیی پیدا می کند کە تودەها در صحنە و خیابان حضور داشتە باشند و بە صورت تضمینی برای موفقیعت نمایندگان شان کە در حال مذاکرە با مقامات دولتی هستند باشند. حکومت در صورتی کە فشار خیابان پر زور باشد و نتواند بر آن غالب شود در مذاکرە مجبور است عقب نشینی کند و تن بە تعهداتی بدهد کە در مشی چانە زنی زیر بار آنها نرفتە و نخواهد رفت.

جنبش تعاونی امروزی قرنها تاریخ را به دنبال خود دارد. در عین حال جنبش نوینی از یک نسل نو است. این جنبش، همچون هر جنبش اجتماعی دیگری، فراز و فرود دارد، سر برمی کشد و فروکش می کند. اهداف عمیق آن یک بار برای همیشه کسب نخواهند شد، زیرا جامعه مدام در حال تغییر است: تمام اهداف اجتماعی باید مدام تجدید گردند، و تمام جنبشهای اجتماعی باید از دوره های نوسازی گذر کنند

متاسفانە تا وقتی کە کارگرتشکل ندارد و خودش را متشکل و متحد نکردە باشد نباید انتظار داشتە باشد کە از این وضعیت جهنمی کە برایش رژیم ستمگر و عدالت ستیز ایجاد کردە خلاصی پیدا کند.  باید متشکل شد و بە تشکلهای مستقل موجود پیوست و آنها را تقویت کرد و مبارزە برای رهایی را از طریق تشکلها پیش برد.

این بار دایرە تلاشها برای جلوگیری از برگزاری موفقیعت آمیز محدود بە نهادهای سرکوب نبود. برای جلوگیری از این حرکت برخی از عناصر تشکلهای وابستە بە حکومت را وسیعتر از گذشتە بە میدان آوردە بودند. این افراد همانهایی بودند کە با خیابانی کردن مبارزات مطالباتی بە بهانە های مختلف هموارە مخالف و بە چانە زنی با بالایی ها اعتقاد دارند. اغراق نیست اگر گفتە شود این تشکلها کە حکم کبریت بی خطر برای حکومت را دارند آرزوی ناکامی این فراخوان را داشتە و دارند. زیرا کامیابی حرکت های خیابانی و استقبال فرهنگیان از فراخوان شورای هماهنگی، بە منزلە شکست مش آنان و...

مردم خاصە کارگران و بازنشستگان و کارکنان دولت کە بیشترین زیان و رنج از بابت بودجە فلاکت بار دولت را می خواهند بە آنان تحمیل کنند، از هم اکنون باید بە صورت هرچە جمعی تر علیە دولت و بودجە فلاکت آور آن بە اعتراض و مبارزە برخیزند و خواستار قطع بودجە های نجومی بە نیروهای سرکوبگر و نهادهای انگلی و مفتخور همچون حوزەهای علمیە، صدا و سیما و سایر نهادهای حکومتی و اختصاص آن  برای بهبود دستمزد و حقوق مزدبگیران ومعیشت دیگر تهی دستان شهری و روستایی بشوند. متاسفانە راە دیگری برای خلاصی از این وضع و نیفتادن در دام فقر و تنگدستی بیشتر و گرسنگی جز همبستگی و مبارزە دستە جمعی نیست. 

موج اخیر اشغال کارخانه ها، پس از موج نخستین سالهای قرن حاضر، در سال 2007 در اونتاریو برخاست، زمانی که کارگران دست به اشغال سه کارخانۀ بسته شده زدند و صاحب آنها را مجبور به قرارداد پرداخت سنوات کار کردند. در بدو امر هیچ طرحی برای بازگشائی این کارخانه ها به عنوان تعاونی وجود نداشت. این ایده در سال 2008 در شیکاگو در امریکا پا گرفت. 200 کارگر که عضو اتحادیۀ کارگران متحدۀ صنایع برق بودند، دست به اشغال یک کارخانه در مجتمع بسته شدۀ "دروپنجره سازی ریپابلیک" زدند، خواهان پردخت حق تعطیلات و سنوات خود و ادامۀ عملیات کارخانه  شدند. 

از اینها کە بگذریم اعتصاب و اعتراض معلمان حاوی اطلاعات و تجربیات بسیار آموزندە و ارزندەای است برای کارگران و سایر مزدبگیران و آن گروە از تشکلهای کە بە الزامات فعالیت اتحادیەای کە ضامن بقا و موفقیعت و اعتبار هر اتحادیە ای است توجە ندارند.
این حرکت نقش و اهمیت تشکلیابی مستقلانە سراسری در سرنوشت مبارزات زحمتکشان را در عمل بە اثبات رساند. بی ثمر بودن چانە زنی با بالایی ها را عیان کرد و برتری راە کار مبارزە خیابانی و از پائین را برجستە کرد. 

مبارزە معلمان اگر چە با تصویب لایحە تعدیل شدە گامی بە پیش رفتە است کە در اثر آن حقوق معلمان اندکی افزایش می یابد، با این وصف اما مبارزە آنان تا رسیدن بە رتبە بندی واقعی و سایر مطالبات دیگرشان همچنان کە شاهد آن در روزهای بعد از رتبە بندی بودەایم ادامە خواهد یافت و تهدید و سرکوب هم نخواهد توانست ارادە آنان برای پیگری حقوق شان را درهم بشکند. معلمان و فرهنگیان قادر خواهند بود با تقویت تشکلهای مستقل و مبارز خود و حفظ و گسترش اتحاد و همبستگی این راە دشوار را بپیمایند. اعتصاب و اعتراض سە روزە آنان نشان داد کە توان و ظرفیت انجام این کار را دارند.

حال کە مسئلە و دغدغە اصلی همە مزد و حقوق بگیران افزایش دستمزد و حقوق و تامین معیشت است و بهانە دولت تحریم هاست، راە ثمربخش برای رسیدن بە این مطالبە اساسی سازماندهی اعتراضات مشترک و همزمان مزد و حقوق بگیران و بە چالش کشیدن سیاستهای ویرانگر رژیم کە فقر و فلاکت را بر اکثریت بزرگ مزد و حقوق بگیران تحمیل کردە خاصە فشار بە حکومت برای بازگشت بە برجام است. سکوت و انفعال و پراکندگی تنها بە ادامە سیاستهای ضد مردمی تا کنونی رژیم و وخییمتر وتحمل ناپذیرتر شدن اوضاع و تشدید سرکوب منجر خواهد شد.

جنبش  [اشغال] خانه های شهری مبتنی بر حق سکونت جنبۀ قانونی یافته است. این حق معمولاً بر زمین‌های دولتی یا زمین های بی صاحب قانونی اعمال می شود. کسی، مثلاً اشغال کنندۀ یک قطعه زمین، به ازای کار و زحمتی که در یک دوره زمانی معین، معمولاً 10 سال، برای آباد کردن آن می کشد، مالکیت زمین یا خرا به دست می آورد. در بسیاری از موارد افرادی که دست به اشغال خانه می زنند و در آن ساکن می شوند، صاحب خانه می شوند. حقوق اشغال کنندگان و "اشغال نشینی" قرنهاست که بخشی از قوانین عمومی ایالات متحده و بریتانیا را تشکیل می دهد و عمیقاً در تاریخ آمریکا جا افتاده است.

کارگران و مزدبگیران با گسترش مبارزە و متشکل شدن در تشکلهای مستقل کارگری است کە می توانند، تعرض دولتهای سرمایە داری را پس برانند و حقوق سندیکایی و اجتماعی شان را چنانکە شایستە است ارتقا دهند. هم اکنون آنها دارند در سراسر کشور این کار مهم را همە روزە پیش می برند. اگر تردیدی در مجلس و نهادهای قدرت برای تصویب قوانین جدید ضد کارگری بوجود می آید و افراطی ترین جناح های حکومتی را وا می دارد کە قوانین را در نهادهای وابستە بە وزارت کار و بە شکل غیر قانونی بە تصویب برسانند، نتیجە همین مبارزات کارگری است کە سراسر کشور را در برگرفتە و همە روزە در حال رشد و شکوفایی است و نە نق و لاف زنی های سر سپردگان حکومتی در تشکلهای کارگری حکومتی.

اعتصاب شکوهمند و حق طلبانە ٢هزار کارگر معدن مس سونگون در بعد از ظهر ١٤ آذر پس ازقریب سە هفتە مبارزە جانانە و متحدانە با عقب نشینی مدیریت و کارفرما در مقابل کارگران پایان یافت. حتی محاصرە معدن توسط نیروهای سرکوبگر حکومتی، بستن آب و نان بە روی کارگران و سوء قصد بە کارگرانی کە در حال راهپیمایی در محل و پیرامون معدن بودند، هیچ کدام نتوانستند کارگران را مرعوب و وادار بە تسلیم کند. همسان سازی و افزایش دستمزد و استخدام رسمی و اجرای طبقە بندی مهمترین مطالبات کارگران معدن مس سونگون و انگیزە اعتصاب آنان بود. 

برای آگاهی شما متذکر می شویم که "هیات تجدید نطر بررسی تخلفات وزارت آموزش و پرورش" تصمیم نهایی خود را در مورد وضعیت شغلی محمد حبیبی، عضو هیات مدیره و سخنگوی کانون صنفی معلمان تهران، اعلام کرد. این هیات حکم اخراج محمد حبیبی از کار معلمی را با پرداخت مبلغی به عنوان خسارت صادر نمود. بنا به این حکم، محمد حبیبی برای همیشه از تدریس در بخش آموزش عمومی در ایران محروم شده است.

جنبش کارگری ايران در يکی از سخت ترين دوران فعالیت خود قرار دارد. وضعيت جنبش کارگری ايران، با توجه به حضور سنگین پاندمی کرونا در کشور و با وجود تلاش ها و اقدامات سندیکاهای مستقل کارگری مانند سندیکای کارگران شرکت توسعه نیشکر هفت تپه، معلمین و سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه در ایران وخیم تر شده و آزار و اذيت فعالان کارگری شدت گرفته است.

مطالبات مردم در اصفهان و در چهار گوشە ایران تا پاسخ نگیرند سر جایشان خواهند ماند و مبارزە برای متحقق کردن آنها نیز بە رغم سرکوبها تداوم خواهد یافت. کما اینکە سرکوب های خونین جنبشها، خیزشها و اعتراضات یک دهە گذشتە مبارزە برای رسیدن بە مطالبات متحقق نشدە نە تنها پایان نیافتە بلکە دو چنان ببیشتر شدە است. کشاورزان و مردم اصفهان مرعوب این جنایات نخواهند شد و رژیم یقین بدارد کە آنان ساکت نخواهند ماند. با وجود اینکە عدەای از مردم چشم و بعضی ها هم جان عزیزشان را در راە حق خواهی از دست دادند، با این همە بازندە اصلی این رویداد مهم سیاسی – اجتماعی کسی غیر از خود رژیم جنایتکار حاکم نیست.

در دهه های 60 و 70 قرن گذشته نسل جدیدی از مردمان، با خلق ساختارها و تعاریف خاص خود، ملهم از یک جنبش سیاسی اپوزیسیونی نوین و به نوبۀ خود به عنوان نیروی این جنبش، به کشف مجدد تعاون، همکاری و جمع گرائی نائل شد. سالهای دهۀ 60 به طریقی منحصر به فرد به منظری از آمریکا جان تازه ای بخشید که، اگرچه در آن زمان برای بیشتر افراد ناشناخته بود، اما قویاً رؤیاهای تعاونیهای قدیم را منعکس می کرد. این تعاونیها و جمعهای جدید، مانند گذشتگانشان، به مبارزه ای برای تثبیت هویت دوگانه خود – از سوئی به عنوان تعاونی "صاف و ساده" و از سوی دیگر به عنوان یک جنبش اجتماعی رادیکال برخاستند. 

این بخشنامە بە راستی بسیار بدوی تر از رابطە استاد – شاگردی است. زیرا در مناسبات استاد شاگردی کارفرما بە شاگرد کارگاە و یا همان کارآموز مقدار کمی دستمزد می داد و بعد از کارآموزی طرف را استخدام و دستمزدش را بالا می برد. اما در این بخشنامە هیچ تعهدی برای کارفرما نسبت بە کارآموز منظور نشدە است. این خود تحجر تنظیم کنندگان بخشنامە و نیت پلید استثمارگرانە آنان را بر ملا می کند و بە کارفرما امکان می دهد کە نیروی کار را بە بیگاری بکشاند.

تعداد شرکت کنندگان در اعتراض سراسری معلمان بسیار پرشمارتر از اعتراضات پیشین بود و گزارشاتی کە از طرف معلمان و سازمانگران تجمع ها در پایان آن دادە شد نیز حاکی از موفقیعت اعتراض سراسری است. شرکت معلمان زن در سازماندهی و حضور در تجمع های ١١ آذر نیز بسیار چشمگیرتراز پیش بود. برابر گزارشات نیروهای امنیتی در مشهد بە صفوف معلمان یورش بردند و اخباری نیز از بازداست عدەای از فعالان  معلمان در تهران منتشر شد. شورای هماهنگی تشکلهای معلمان در قطعنامەای کە بە این مناسبت منتشر کردند بر ادامە اعتراضات خود در اشکال مقتضی تا رسیدن بە خواستە هایشان تاکید کردند.

حملە وحشیانە بە اجتماع مسالمت آمیز مردم اصفهان و براە افتادن بساط بگیر و ببند برای دستگیری سازمانگران و فعالان شرکت کنندە در تجمع های اعتراضی، لازم است با اعلام اعتصاب عمومی در اصفهان و پشتیبانی مردم سایر شهرها از آن در اسرع وقت نسبت بە آن واکنش نشان داد. تنها واکنش موثر در برابر این یورش و متوقف کردن ماشین سرکوب و رسیدن مردم بە مطالبات شان بە نظر می رسد در مرحلە کنونی اعتصاب عمومی باشد.

وجود افراد تحصیلکردە در واقع یک مزیت برای هر کشور و از ملزومات توسعە اقتصادی و اجتماعی است. بهمین خاطر باید از بابت داشتن آن خرسند و سرافراز بود. این کە حکومت فاسد و نالایق نمی تواند شغل کافی برای تحصیلکرد گان اش ایجاد کند علت اصلی بیکاری فزون بر ٣٠ درصدی آنان است. این واقعیتی است کە با نسبت دادن توقع و نسبت های مشابە نمی شود آن را انکار کرد. کما اینکە آنهایی هم کە نە تحصیلات عالی دارند و نە توقع زیادی میلیونها نفرشان بیکارند و بە هر جا کە برای پیداکردن کار مراجعە می کنند با دربستە مواجە می شوند.

با وجودی که امکانات تولید صنعتی در سراسر کشور از کار بازمانده بودند، نیو دیل هرگز از این ایده حمایت نکرد که کارگران کنترل این صنایع را با حمایت و مشارکت دولت تحویل بگیرند و آنها را به عنوان تعاونی دوباره راه اندازی کنند. موج مشهور تصرف کارخانه‌ها توسط کارگران با هدف شناسایی اتحادیه‌ها برخاست. این موج در سالهای 1936-1937 با اعتصاب تحصن فلینت (Flint) علیه جنرال موتورز آغاز شد و طی آن اعتصاب کنندگان چندین کارخانه را به مدت 44 روز اشغال کردند و موفق به دفع حملات پلیس و گارد ملی شدند.

طرح ٣٨ تن از نمایندگان مجلس فرمایشی برای تغییر مادە ٤١ قانون کار، آغاز دور تازەای از تعرض سرمایە داران رانتخوار حاکم بە حقوق سندیکایی و سطح معیشت عموم کارگران و گامی است در راستای از میان برداشتن موانع قانونی کاهش سطح دستمزدهای کارگران. اگر این طرح ارتجاعی ضد کارگری و تبعیض آمیز بە تصویب مجلس فرمایشی و ارتجاعی برسد، بزودی نوبت بە طرح های دیگری همچون، توافقی کردن بیمە و خصوصی سازی تامین اجتماعی ... خواهد رسید. تنها راە متوقف کردن این روند گسترش اعتراضات علیە نیروهای پیشبرندە این اقدامات ضد کارگری و سازماندهی اقدامات سراسری است.

کارگران مجتمع مس سونگون ورزقان در دوم آذر ماە پس از موافقات کارفرما و مسئولین سیاسی و امنیتی شهر با خواستە هایشان بە اعتصاب خود خاتمە دادند. در جلسەای کە بهمین منظور در دوم آذر با حضور شورای تامین شهرستان ورزقان و حفاظت اطلاعات شهر و نمایندگان کارگران تشکیل شد، طرفین با لغو تصمیم بە اخراج نمایندگان کارگران و عدە دیگری از پرسنل شرکت و خاتمە دادن بە تردد ٤ تن از مدیران در مجتمع کە کارگران از آنان ناراضی بودند و موافقت با بخش دیگری از مطالبات کارگران بە توافق رسیدند. نمایندگان کارگران در جلسە در حالی بە توافق رسیدند کە کارگران...

در دومین سالگرد خیزش آبان گرامی بداریم یاد صدها زن و مرد جوان و پرشوری را کە با خیزش و مقاومت حماسە گون خود در خیابان ها و شکنجە گاە برای آزادی و عدالت اجتماعی سر دادند اما در مقابل رژیم سر خم نکردند تا مشعل امید، عدالتخواهی و آزادگی را در میهن بلازدە شان فروزان نگاە دارند. یادشان گرامی و راە شان مستدام خواهد ماند. بیادشان شمعی در خانە هایمان روشن کنیم و چند شاخە گل سرخ در گلدان هایمان بگذاریم!

جنبش تعاونی مدرن همزمان با جنبش ایالات متحده در سایر کشورهای صنعتی توسعه یافت. مثل هر پدیدۀ دیگری این جنبش نیز در هر کشوری مشخصه های خاص خود را داشت که ارتباط مستقیمی با سطح صنعتی شدن هر کشور داشت. فرانسه ابتدا تحت تأثیر ایده‌های پرودون و سپس آنارکوسندیکالیسم، از نظر تمرکز بر تعاونی‌های کارگری، خودیاری و همبستگی شبیه ایالات متحده بود. جنبش در آلمان بر بانک ها و اعتبار برای کشاورزان، صنعتگران و کارآفرینان کوچک متمرکز بود

پیداست کە ما خواهان قانون کاری هستیم کە جنبە حمایتی داشتە باشد و حقوق طبقە کارگر را تضمین کردە باشد. هم از این رو مخالفت ما با تعرض ارتجاعیون و سرمایە داری حاکم بە معنی تائید و حمایت از قانون کار فعلی نیست. اما در شرایط کنونی نقطە عزیمت ما برای فراهم کردن زمینە یک قانون کار مترقی هست. قانون کار مصوب ١٣٢٥ بە جهت اینکە از دل مبارزات سازمان یافتە اتحادیە ها و احزاب کارگری وقت بیرون آمدە بود، بسی مترقی تر از قانون کار فعلی بود کە در شرایط اختناق و سرکوب سندیکاها و شوراها و سازمانهای مترقی و از دل کشاکش جناح های حکومتی بیرون آمد

در دو هفتە اخیر کارگران کارخانە ایران خودرو در تهران، تبریز و خراسان اعتصاب کردند. مهمترین خواستە های مشترک کارگران اعتصابی، افزایش دستمزد، قطع اضافە کاری های طولانی و فرسایندە اجباری، اجرای طبقە بندی مشاغل و رفع تبعیضات مزدی و حق تشکل هستند. گفتنی است کە بخش بزرگی از کارگران شرکتهای ایران خودرو پیمانی هستند و بە شدت از تبعیضات مزدی، پاداش و دیگر مزایای شغلی کە علیە آنان اعمال می شود ناراضی و معترض هستند.

حمایت شدید سرمایەداران رانتخوار از حذف ارز ترجیحی و زمینە سازی برای از میان برداشتن آن بە روشنی نشان می دهد کە حذف ارز ٤٢٠٠ تومانی بە سود منافع کدام طبقات و گروە های اجتماعی و بە زیان کدام طبقات و گروەهای اجتماعی تمام خواهد شد. برندە اصلی آزاد سازی قیمتها بدون هر گونە تردید سرمایەداران رانتخوار سوار بر قدرت دولتی و بازندگان آن همان ٦٠ میلیون نفر از جمعیت کشور بە اضافە میلیونها نفری هستند کە بە آنان افزود خواهند شد. جمعیتی کە کە در اثر اعمال این گونە سیاستها دچار چنان فقری شدەاند، کە بدون حمایت معیشتی نمی توانند شکم هایشان را سیر کنند.

شوالیه های کار در 1886-1887، با اعتصاب سراسری اول ماه مه برای 8 ساعت روز در سال 1886 و سپس شورش "هایمارکت" و سرکوب قطعی آن شکست خوردند. متعاقباً تعاونیهای کارگری وابسته به شوالیه های کار نیز توسط ترکیبی از نیروهای نظام سرمایه داری و دولت نابود شدند. این پیروزی نهایی سرمایه داری صنعتی در ایالات متحده و پایان دورانی بود که کارگران صنعتی فکر می کردند می توانند این نظام را از نظر اقتصادی شکست دهند و با ایجاد یک سیستم تعاونی موازی بدیل، از طریق رقابت مسالمت آمیز بر سرمایه داری غلبه کنند. با زوال شوالیه ای کار، جنبش کارگری آمریکا بر پایه ای متفاوت از جنبش اروپایی ادامه یافت.

اقدامات پیمانکار شهرداری کوت عبدالله همگی ضد انسانی، خلاف قانون و فراتر از آن تبهکارانە و مستوجب مجازات است. او بایستی مانند یک دزد و تبهکار بخاطر اعمال تبهکارانە اش محاکمە و مجازات شود. اما تبهکارتر از پیمانکار مدیران و مسئولین نهادهای دولتی امثال ادارە کار، شهردار، استاندار و امثالهم هستند کە بە هر دلیل چشم بر تبهکاری های پیمانکار بستەاند و جلوی تبهکاری های او را نگرفتە و نمی گیرند و یکی از آنان کارگران حق طلب و زحمتکش کە خواهان دادن مطالبات پرداخت نشدە مزدی شان هستند را متهم بە شورشگری و باج خواهی و تهدید می کنند و مانع بر سر راە پرداخت دیون پیمانکار بە کارگران ایجاد می کنند. 

بە گفتە تعدادی از معلمان شرکت کنندە در تجمع های معلمان در شهرهای مختلف کشور استقبال معلمان شاغل و بازنشستە از فراخوان شورای هماهنگی تشکلهای صنفی معلمان برای شرکت در اعتراضات ٢٠ آبان بیشتر از دفعات قبل بودە است. شورای سازماندهی تشکلهای صنفی فرهنگیان با انتشار قطعنامەای بە همین مناسبات بر ادامە اعتراضات تا بە نتیجە رسیدن و عملی شدن خواستە هایشآن تاکید کرد

وعدە اجرای قانون کار کە هموارە از طرف دولتها و کارفرمایان در معرض تعرض و تعدیل قرار داشتە است، توسط وزیر کار یکی از راستگراترین دولتها کە از بنیاد با قانون کار مخالفت ورزیدە و مدافع بی حقوق کردن کارگران و نشاندن مناسبات قرون وسطایی استاد شاگردی بە جای قوانین حمایتی بودە و هستند، بواسطە نگرانی حکومت و دولت از گسترش اعتراضات، رشد آگاهی طبقاتی و سیاسی کارگران و منحرف کردن آنان از مسیر درست مبارزە است

تعاونیهای کارگری در سالهای دهۀ 1830، در واکنش به نابرابریهای ناشی از برآمد سیستم سرمایه داری و فقر و ناتوانمندی همزمان طبقۀ کارگر، به یک جنبش مدرن با رسالت اجتماعی گسترده تبدیل شدند. نخستین سازمان ملی (سراسری) کار، یعنی اتحادیۀ ملی کارگری (National Trades’ Union :NTU) دست به ترویج ایدۀ تعاونیهای کارگری زد. در اوایل دهۀ 1870، مدت کوتاهی پس از خاتمۀ جنگ داخلی، اتحادیۀ ملی کارگری دست به بازسازی جنبش تعاونیهای کارگری زد و رسالت آن را صراحت و تیزی بخشید.

قبل از طرح نقد خودم لازم می دانم همانطور کە در جلسە هم گفتم بگویم بە رغم اینکە سندیکا و اتحادیە را مناسبترین ظرف تشکل می دانم کە پشتوانە تاریخی ١٥٠ سالە دارد و در طول زمان توانستە است خودش را با نیازهای روز انطباق دهد.  با هیچ نوع تشکل کارگری دیگری کە توسط کارگران تشکیل شدە باشد، مشروط بە اینکە مستقل و دمکراتیک باشد و از حقوق کارگر دفاع کند مشکلی ندارم.

اعتصاب و اعتراض در شرکتهای پیمانکاری نفتی همچنان استمرار دارد. در این هفتە نیز بنا بە گزارش کانال تلگرامی "شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی" چند اعتصاب و اعتراض در این شرکتها با انگیزە های کم و بیش همانند رخ داد.